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為及時了解現場員工的思想動態，發現我們管理上的不足，家樂園百貨內丘店于2011年3月25號下午在四樓培訓室組織了3月份總經理座談會。各商品部分別派員工代表參加了此次會議。

在輕松愉悅的氣氛中，代表們積極發言，不僅分享了自己在工作中遇到的問題，更分享了在工作中得到的快樂，并對商場的管理和環境優化等方面提出了很多的意見和建議。任總誠懇的感激大家這種積極參與的精神，并對員工提出的問題一一給予解答，部分不能現場解答的問題由各問題歸口負責記錄下來，整理后發給相關負責部門處理。任總承諾：我們會認真對待大家提出的每一個問題，并且在一周之內將所有問題的解決方案張貼在公告欄上，保證所有同事都能看到！

此次座談會，我們共收集整理了40多條員工建議，每一條都表達了基層員工對公司發展和經營的關注、關心，每一條都是寄予了員工對家樂園健康成長的期待。

相信在員工和管理人員的共同努力下，家樂園百貨內丘店將會取得更耀人的成績、更輝煌的碩果。