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在一片緊張的競爭氣氛下，在一陣陣熱烈的掌聲中，“我的企業(yè)我的家”演講比賽于6月16日下午在集團八樓會議室經(jīng)過2個多小時的同場競技，終于落下帷幕。每位參賽選手都是經(jīng)過各個單位甄選推薦的優(yōu)秀代表。一場演講比賽，既展現(xiàn)了員工內(nèi)心對企業(yè)為家的愛，又充分展露出家樂園人的多才多藝。

娓娓動聽的聲音，發(fā)人深省的內(nèi)容，感染了在場的每一位評委和觀眾。在家樂園即將騰飛的今天，我們每一位家樂園人用心聲、用愛傳遞著對家的期望，用實際行動來支持企業(yè)的發(fā)展。

演講比賽在溫情大愛中拉開了序幕。家樂園百貨廣場店的一封題為“家樂園的溫情伴我一路走來”的感謝信把企業(yè)把家的溫情傳遞給了在場的每一個人。是啊，我的企業(yè)是我的家，我在我的企業(yè)，我愛我的家，正是有了八千家樂園人共同的愛，家樂園才能走過這輝煌的12年，也正是有了這八千份對企業(yè)對家的愛，家樂園才會走得更好，更輝煌。

在一番激烈的角逐中，來自內(nèi)丘店的李婷婷榮獲此次演講比賽的冠軍。集團總裁陳云峰親自為她頒發(fā)獎品，并發(fā)表講話勉勵在場的每位員工說：廖總不但開創(chuàng)了家樂園這個企業(yè)，更給每一位家樂園人創(chuàng)建了家樂園這個家。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開每位員工的支持，對員工的關(guān)愛不僅僅是提高員工的薪資福利待遇。營造企業(yè)文化、加強員工培養(yǎng)培訓(xùn)、對員工生活工作上的關(guān)心，以及對員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的平臺搭建更為重要。家樂園有很好的文化底蘊，有許多非常可愛的員工，有一個十分團結(jié)的集體。只有將這些不斷發(fā)展，不斷壯大，才能適應(yīng)企業(yè)專業(yè)化、信息化、系統(tǒng)化、集團化的發(fā)展需要。

隨著家樂園企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對我們每一位員工的關(guān)愛體現(xiàn)得更是細致入微，給我們每一位員工的發(fā)展提供了更為廣闊的平臺，給我們機會，對我們培養(yǎng)，讓我們學到了更多，也懂得了更多。而我們呢，作為大家庭的一份子，我們應(yīng)該怎么來回報我們的企業(yè)我們的家？許多選手在比賽的過程中都提到了這個問題，有人說要提高責任心、有人說要愛崗敬業(yè)、有人說要感恩......對，大家從不同的角度都反映出我們要回報我們企業(yè)的信心和決心，而這也是此次“我的企業(yè)我的家”系列活動意義所在。企業(yè)給予了我們很多很多，讓我們有了生存發(fā)展的機會，讓我們有了展現(xiàn)自己的舞臺，讓我們有了證明自己的條件。我們要做的是什么？我們只有將自己全部的精力去投入我們的企業(yè)，建設(shè)我們的家，把企業(yè)的事情當作自己家的事情對待，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用我們的心來回饋企業(yè)對我們的關(guān)愛。

最后，陳總指出，一定要通過多種形式，加強企業(yè)文化建設(shè)力度。在發(fā)展企業(yè)的同時，一定要大力發(fā)展我們的“家”文化。

集團人力資源中心魏民，集團財務(wù)中心劉禮獻，集團商業(yè)管理中心劉海濱，集團營銷中心劉福慶出席了本次演講比賽并擔任了評委。