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2011年10月22日下午四點，沙河店舉行十月份基層員工溝通會，副總經理張勇、行政部經理郭現波、人資部經理孫志紅參加本次會議。

本次會議以“平等溝通、開放信任”為主題，立足基層員工生活實際，對員工工作和生活中存在的問題、困惑及建議展開討論、溝通。會議開始后，大多數新員工較為緊張拘謹，不敢暢所欲言，張總以親切、坦誠的開場白對員工進行了思想疏導、鼓勵大家放下包袱，平等溝通，繼而拉開溝通會的序幕。大家踴躍發言，討論了員工生活中存在的問題及員工對開業以來管理機制及制度的執行的看法，從細微處了解員工真正的心聲，并對員工亟待解決的問題一一做出回復，使員工可以安心工作，無后顧之憂。

會議結束時，張總表達了事業部領導和沙河店領導對基層員工寄予的殷切的希望，希望員工安心、順心、開心的工作，并通過列舉實例對沙河店未來定位和公司未來的發展方向進行了闡述，激勵大家努力工作，通過群策群力來完善溝通管理機制，共促沙河店的平穩、快速發展。