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隨著廣場店2011年下半年度星級員工選拔測評工作的完成，星級員工的名單也正式出爐，為了加強星級員工之間的交流，提升員工對責任感的認知，廣場店人資部近期在廣場六層小培訓室召開了星級員工分享會。參會人員包括：廣場店常務副總李建偉、行政副總吳斌、人資經理郭俊杰、全體星級員工以及星級員工選舉提名代表。

會議首先由在座星級員工分享自己的工作經驗，并對下一步工作思路進行闡述。之后，主持人對二星級員工方玉芳進行了現場采訪，方玉芳的發言讓大家深深感受到成為星級員工不僅意味著一份榮譽，更是一份責任。人資部經理郭俊杰表示將會給予星級員工更多形式的幫助，星級員工會有更多的培訓以及提升機會。行政副總吳斌在對大家取得成績表示肯定的同時也要求大家要提高師傅傳幫帶的意識，要養成記工作日志的好習慣，把好的案例寫下來與大家分享。吳總希望參選但未獲得星級稱號的員工能夠提升專業技能和自信心，爭取在今后星級評選中涌現出更多的一星級、二星級乃至三星級員工。最后，常務副總李建偉鼓勵大家要以平常心對待工作中遇到的壓力，將壓力轉換成動力，努力完成我們的既定目標，爭取更高的榮譽。

通過這次會議，星級員工通過經驗交流與分享揚長避短，人資部在與各級領導的溝通中也明確了星級員工下一步的培養思路和方向；同時也讓參會的非星級員工對這些優秀員工有了更深層次的了解，增強了大家的上進意識，為今后能夠涌現出更多的優秀星級員工奠定了基礎。