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為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)外宣傳力度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及門(mén)店的影響力，用通訊稿的形式及時(shí)高效、真實(shí)客觀地反映出門(mén)店內(nèi)各部門(mén)、各樓層的精神面貌及最新動(dòng)態(tài)。2012年3月21日，家樂(lè)園百貨鳳凰店A座在行政部的組織下，對(duì)門(mén)店通訊員開(kāi)展了初步入門(mén)培訓(xùn)，使通訊員隊(duì)伍建設(shè)向規(guī)范化發(fā)展。

此次通訊員培訓(xùn)由行政部行政管理員主導(dǎo)，圍繞企業(yè)文化建設(shè)為發(fā)展方向，對(duì)各部門(mén)選出的具有一定寫(xiě)作功底的優(yōu)秀人才展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，行政管理員為大家講解了什么是通訊員，建設(shè)通訊員隊(duì)伍的目的，通訊員的任務(wù)、職責(zé)及作用等基礎(chǔ)知識(shí)讓大家對(duì)自身的工作性質(zhì)有了初步的了解。對(duì)如何開(kāi)展工作，如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)新聞素材及撰寫(xiě)稿件，行政管理員通過(guò)半年的工作總結(jié)，分別對(duì)各個(gè)部門(mén)、各樓層開(kāi)展的各項(xiàng)工作抓重點(diǎn)、抓方向、抓思路采集撰寫(xiě)稿件進(jìn)行講解，使在場(chǎng)的通訊員通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方法，對(duì)如何開(kāi)展工作有了思路和認(rèn)識(shí)。此外，對(duì)新聞采集范圍及要求、新聞圖片的采拍、通訊稿的寫(xiě)作要求和注意事項(xiàng)等知識(shí)也作了深入講解。

通訊員隊(duì)伍的建設(shè)不是一朝一夕便能夠壯大成熟起來(lái)的。在培訓(xùn)的過(guò)程中，行政管理員經(jīng)過(guò)與大家的溝通，采納多方面的建議，定于每月15日——20日定期舉行通訊員溝通會(huì)，交流心得共同進(jìn)步。通訊員們也表示在日常的工作中將通過(guò)各種渠道發(fā)掘發(fā)現(xiàn)人才，逐步將鳳凰店的通訊員隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大起來(lái)，通過(guò)不懈地努力，為做大做強(qiáng)企業(yè)文化增磚添瓦。