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又是一年山花爛漫時，又是一季學習高潮時。5月19—20日又是門店例行性大課培訓，但這一次的大課卻讓我們感受非同一般。

新世紀店是家樂園百貨的老門店，受客觀因素影響十幾年來一直沒有培訓室。但隨著企業及門店的發展我們對培訓的需求也越來越大，為了不影響員工對培訓的需求及渴望，我們竭盡全力的協調培訓室。超市事業部、百貨事業部、百貨廣場店都給了我們很大幫助。

5月19日—20日第三周的大課，人資部照例提前與各門店聯系但各門店的培訓也如火如荼的開展，我們只好求助百貨事業部人資部。事業部人資部與集團聯系把此次的培訓定在集團八樓。我的經歷中集團的培訓室一般不對外承接門店的E1級人員的培訓，但集團這次破例同意門店的培訓，可見集團能考慮到基層的實際困難給予我們巨大支持和幫助。我們感到意外之余非常珍惜這次培訓。

為了不影響集團領導正常的上班，周六參加培訓的員工們在7：50前整體在集團門口集合有序進場，同時服務臺人員很早就將培訓室的門打開。周日應該是集團休息日，但集團安保部人員早早給我們開門，并組織我們的員工有序的擺放車子，為了保證培訓能正常開始，他們還專門在一樓電梯口和八樓會議室口協助我們維持秩序，保證我們能以最快的速度進入培訓室。培訓結束后一直等到我們整理完培訓室，并不時的提醒著我們看是否有遺留的物品。我想這些工作都不是他們的義務，但是他們卻做的那么仔細，每個細節都是那么的認真，點點滴滴讓我們感受著溫暖。在此感謝各位領導及相關人員對百貨新世紀店培訓工作的支持。

雖然新世紀店沒有屬于自己真正的培訓室，但是我們卻有很多無形的培訓室在支援。雖然新世紀店因為培訓室的原因培訓工作推進的很困難，但是我們卻感受到了來自多方面的力量在支持。在此我們新世紀店的領導及全體員工對給予我們幫助的各級領導深深地說一聲：“謝謝”！同時我們保證會克服各種困難確保我們的培訓工作正常開展。