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為規范管理，加快發展步伐，落實今年各項工作責任目標，使公司干部職工進一步統一思想，5月26日，家樂園百貨沙河店舉行由人資部主導的目標責任書簽訂儀式。會議由人資部經理宣講簽定目標責任書的意義，希望通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保門店全年工作順利開展。總經理王麗榮分別與財務部、經營管理部、行政部、財管信息部、人資部、客服部、安保部及各商場負責人簽訂了《2012年度工作目標責任書》。

王麗榮總經理做最后發言，希望各位對照責任書的目標和要求，切實增強工作責任感和緊迫感，把握重點，調整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權、提升執行力，重視溝通和協調，提高執行力，在工作中力求有所創新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”積極進取的工作局面，堅定不移地實現年度目標任務，同時將目標責任與本部門員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，全體員工要同心同德，將2012年工作目標完成好。責任書簽訂儀式結束后，大家紛紛表示：在2012年，將會調動團隊的力量，履行各自的工作職責，開創性地進行工作，共同促進沙河店的健康、持續、快速發展，保證沙河店2012年總體目標的實現。