2012年超市事業(yè)部的快速發(fā)展,為內(nèi)部人員提供了廣闊的晉升平臺(tái),同時(shí)為保障新開(kāi)店人員的提前到位,6月15日,超市事業(yè)部人力資源部在三樓培訓(xùn)室組織了由超市副總、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理?yè)?dān)任評(píng)委的儲(chǔ)備店長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)。
此次競(jìng)聘是超市事業(yè)部開(kāi)展的第二次儲(chǔ)備店長(zhǎng)競(jìng)選,各店經(jīng)理踴躍報(bào)名,競(jìng)聘過(guò)程中,各位競(jìng)聘者就自身的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行深入的剖析,對(duì)競(jìng)聘后的工作開(kāi)展進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。同時(shí),對(duì)各位評(píng)委的提問(wèn)進(jìn)行了充分的答辯。通過(guò)此次競(jìng)聘,選拔出優(yōu)秀的儲(chǔ)備店長(zhǎng)。競(jìng)聘結(jié)束了,但是我們的工作還在繼續(xù),對(duì)選拔出的儲(chǔ)備店長(zhǎng),超市事業(yè)部還將進(jìn)行一系列的強(qiáng)化培訓(xùn)。