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2012年7月18日下午，主題為“我與企業(yè)共成長”的分享會在家樂園百貨內(nèi)丘店四層培訓(xùn)室如期舉行，內(nèi)丘店十年老員工、E4以上級管理人員、優(yōu)秀員工參加了本次分享會。

會議由家樂園百貨內(nèi)丘店人資資源部經(jīng)理付曉昆主持。她首先向大家介紹了家樂園集團(tuán)的發(fā)展歷程，并對公司的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了簡單的描述，她希望在公司的人性化管理下，全體員工能夠繼承家樂園的企業(yè)文化并發(fā)揚(yáng)“誠信、務(wù)實、關(guān)愛、創(chuàng)新”的精神，快速成為各個崗位的骨干人才。

接下來，服鞋商場經(jīng)理李維紅、經(jīng)營管理部經(jīng)理劉建坤、休閑部經(jīng)理趙靜、副總經(jīng)理劉彥芳等人先后發(fā)言，深情回顧了自己在公司的成長經(jīng)歷及在這個過程中看到的公司蓬勃發(fā)展的歷程，并與大家分享了工作中的經(jīng)驗與心得。休閑部經(jīng)理趙靜分享由一個初中生到一名優(yōu)秀的柜組主任，成長為一名優(yōu)秀的商品部經(jīng)理；由一個小女孩，到為人妻、為人母的成長經(jīng)歷。

最后家樂園百貨內(nèi)丘店總經(jīng)理任潔跟大家分享了自己的成長歷程，從跟隨家樂園一同發(fā)展且攜手走過的歲月里，體會到公司發(fā)展過程中的戰(zhàn)略與文化，員工的激勵政策，以及公司人文方面的關(guān)懷等，堅信家樂園集團(tuán)會發(fā)展的越來越好，員工的薪資福利等均會有所提升，希望全體員工再接再厲，提升公司效益。

通過本次分享會讓公司全體員工更深層次的理解了家樂園的企業(yè)文化，增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)隊歸屬感和凝聚力，為打造家樂園集團(tuán)百年基業(yè)而努力！