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家樂園百貨襄都店經廣泛宣傳、層層把關，新員工的招聘入職任務在事業部人資部的協助下已經完成過半。為了讓廣大新員工更快地融入家樂園這個大家庭以及了解家文化，人資部在開展大型培訓和在崗實習的同時，于8月2日上午召開了一次新員工入司見面溝通會。襄都店副總經理吳斌和見習副總經理閆輝出席溝通會，并與員工進行互動。

在會議開始前，先進行了一個互動游戲，通過游戲讓員工放松，調動起員工的熱情，打開了新員工溝通的心扉。游戲結束后，進入溝通環節，新員工匯報了近期來工作、學習情況的心得體會，并對遇到的問題進行提問，事業部人資部和出席會議的吳總、閆總對員工的問題進行了一一的解答。

會議最后，副總經理吳斌和見習副總經理閆輝進行總結發言：我們家樂園正傲立在十三年專業積淀之上繼往開來，由個體經營向跨行業大型企業集團推進，向具有現代化公司管理文化的企業轉變，在公司快速發展過程中提供給大家一個很好的展示自我的平臺，襄都店作為家樂園集團新的一名成員，將努力為廣大員工打造一個充滿激情活力的工作環境，希望大家能夠開心工作快樂生活。同時吳總對參會員工提出了殷切希望，希望大家在既定的實習計劃中，要扎實每一步，多溝通，認真學習，不斷總結不斷提升，要求人資部門加強對新員工的關注度和傳幫帶效果的跟進力度。最后吳總和閆總號召廣大員工互幫互助，在廣場店老員工的幫帶下要勤思、多做、善總結，用學到的本領建設襄都店的美好明天，來回報我們共同的家園。