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金秋十月，碩果累累。在這個收獲的季節里，百貨事業部及下屬各門店在抓好日常工作的同時，不忘管理人員的能力提升。10月17、18日，百貨事業部組織中高層管理人員開展了一次“溝通、協作，熔煉團隊”的拓展培訓活動。

這次培訓共涉及了破冰游戲、足夠高、八百里加急、捕魚達人、瘋狂市場等項目。這些項目分別從溝通協作、制度流程、細節、共贏、競爭等方面切入，以幫助參訓人員深刻地感悟到這些與日常管理工作息息相關的詞匯的真諦。兩天的培訓時間雖然短暫，但是培訓過程中每一位參訓人員的笑容都是那樣的燦爛。無論在工作中身兼何職，此時的他們就是一群簡單的孩子，一群為了自己的小組取得最后勝利而認真做好每一個游戲環節的孩子。大家一起在“游戲”中為了團隊的榮譽而不斷地挑戰自我、不斷地做出改變。相信這次培訓留在每個人心中的回憶都是快樂和永恒的，而大家在游戲中對管理、對人生的一些感悟更會在今后的生活中不斷地影響著他們的思想和行為。

快樂、改變、空杯——通過此次培訓活動，每一位參訓人員都經歷了一場在體驗中學習、在學習中改變、在改變中得到放松的過程。一切歸零，為了以更飽滿的精神狀態和積極的心態投入到日后的學習和工作中！