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2012年10月19日，家電事業部在食品廠內空地迎來了首次精英拓展訓練營的開營。此次訓練聘請了石家莊某拓展訓練公司進行了更加專業的拓展訓練，能讓參加拓展訓練的同事在此次訓練營中收獲更多的東西。

在一個組織或部門中，團隊合作精神、工作中的情緒都是會影響到團隊團結的因素。家電事業部作為新成立的部門，團隊的凝聚力以及團隊精神及各崗位員工執行力在新的團隊中顯的尤為重要，為了使家電事業部中的員工能夠有更好的提升，家電的團隊有更好的成績，人力資源部特組織了此次家電事業部范圍內此次拓展訓練活動。此次活動的目的就是為了能讓大家更好的認識團隊的重要性，能在經典的拓展訓練中收獲到團隊凝聚力以及更多同事之間的親情和友情。

活動過程可謂是精彩紛呈，各隊伍憑借著團隊之間的信任、執行力、凝聚力等等完成了一項又一項艱難的任務。上午的盲人方陣，下午的怪獸過河、挑戰150等項目各隊伍都非常出色的完成了任務。但是在完成任務的過程中還是能夠發現自己以及團隊在工作中的一些缺點，有利于團隊更好的發展。盲人方陣體現出了大家在工作迷茫的時候，團隊中領導的指揮，成員的執行力都是完成一項有一項工作任務的核心。怪獸過河體現出了團隊中的領導在向下傳達工作過程中以及安排工作的“領導技巧”并認識到統一指揮的意義以及重要作用，創新在團隊中也是必不可少的。挑戰150是一個綜合的拓展項目，既能考驗到領導力也能考驗到團隊的凝聚力、執行力。在團隊的一次次嘗試中大家從4個項目5分鐘的完成時間，到了4個項目2分鐘的完成時間，每個團隊在中間一次次的摸索經驗，總結不足中獲得了勝利。

最后所有項目做完后，各個團隊之間進行了深刻的分享，大家在此次拓展中也收獲到了更多團隊之間的溝通之道。此次家電事業部經營拓展訓練營也圓滿成功，同時我們期待著家電事業部這個團隊能夠越做越好，做出家電人的風采，展現家電人的能力。