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為促進新開店各項工作順利步入正軌，傾聽員工們心聲，為員工排憂解惑，家樂園百貨天一店行政部于2012年11月17日上午召開11月份民主溝通會，會議邀請各層級員工代表參加，常務副總經理吳斌和副總經理霍麗靜出席會議。

上午9：15，參加溝通會的人員全部到位，會議伊始，在行政經理的帶領下，大家重溫了家樂園人的誓言和信條，之后的溝通環節，大家針對工作銜接中遇到的問題，以及工作和生活中存在的困惑進行了交流，開誠布公，坦誠相對，體現了一家人的務實態度和希望門店規范化管理的迫切要求。吳總和霍總也給出了中肯的意見，對問題作了解答，為員工解決了很多平日里在工作中遇到的困惑，加強了員工與領導間的團結一心，為我們新開門店和諧向前發展注入了活力。

吳總在會議最后提出一點希望和兩點要求：希望每個人發揮主觀能動性，按照制度去管理我們的企業和履行我們的職責，在執行時考慮到實際情況人性化進行管理；要求大家向著同一個方向去發揮自己的創新，保持住這份激情，多樹立標桿、發揮榜樣的力量，同時要求大家以焦點在內的態度，分析問題產生的原因，門店也會有計劃、有步驟抓精細化管理，改變粗放式管理的工作作風，向管理、經營要效益，全體管理人員有信心將門店的工作做到最棒。溝通會持續了一個小時后圓滿結束。