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隨著宿舍、食堂與寧晉運營公司的順利、圓滿交接，員工住宿問題提上日程。為了讓員工住得舒心，吃得放心，鳳凰店行政部2013年3月11日關于員工食宿組織了一次溝通會。此次溝通會由門店行政副總經理白銀平、行政部經理王志杰、人資部經理米佳及各樓層經理、主任和員工住宿代表參加。

首先，行政部經理王志杰提出議題：立豪與格瑞特兩個宿舍的優缺點。員工代表積極發言，將自己所感所想如實說出?？偨Y如下：立豪大院環境比較好，食堂飯菜價格比較實惠，最大的優勢是距離商場比較近；而立豪的劣勢是宿舍陰暗、潮濕，電路老化，老鼠橫行，冬季取暖不達標，洗澡成問題；格瑞特整體環境明亮，通風較好，用水用電都很方便，最大的劣勢就是距離商場比較遠，路途偏僻，對于下晚班回去的員工存在安全隱患。針對以上實際問題，參會人員各抒己見，暢所欲言，分析利弊，尋求對員工最負責任的解決方案。考慮到住宿環境，一致贊成入住格瑞特，而關于路途偏遠，存在安全隱患，則提出多種方案進行解決，如安排班車、加強安保監控、增設路燈等。員工代表依然不能下定論，還是對于入住格瑞特存在疑慮。之后，王經理決定，溝通會結束后與員工代表一起去格瑞特和立豪對比一下，讓員工自己決定。

此次溝通會雖沒有做出定論，但本著為員工著想，讓員工滿意的原則，相信，關于員工食宿問題，鳳凰店一定會給員工一個滿意的答復！