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2013年7月5日上午，百貨廣場店總經理郭偉、副總經理于靜和全體商場經理、職能經理圍坐在一起進行了一次面對面的溝通。與以往溝通會不同的是此次溝通會沒有明確的主題，只有一個要求——說出你的心里話！

會上各職能部門與各商場之間就近期工作中出現的一些問題進行了溝通。前勤各商場經理給后勤職能部門經理提出合理化建議，希望后勤人員能夠更好地協助前勤管理人員做好工作；后勤職能部門對各樓層經理進行工作指導，以便各樓層能夠利用高效的方式、方法順利地開展工作。工作中她們有時可能會因為意見不同，爭得面紅耳赤，但是大家的出發點是一致的，都想把工作做好。最后，郭總對大家的付出及責任心給予高度肯定，同時，郭總還提示大家要做好人才培養工作，充分授權、高度信任。這樣，不但能夠為企業培養出更多的后繼人，還能夠相對減輕經理們的工作負擔。

通過本次面對面的溝通，大家的心緊緊連在一起，提升了大家的凝聚力。相信在未來的日子里，大家的配合會更加默契，工作的進展會更加順暢。