99精品视频网站丨岛国在线视频丨免费国产区丨欧美午夜精品一区二区丨yiren22亚洲综合伊人22丨7777av丨国产欧美日韩另类在线专区丨免费性爱视频丨国产精品第72页丨能看毛片的网站丨欧美日韩一区二区精品丨黄色片18丨日韩特黄一级欧美毛片特黄丨亚洲网av丨成人精品av一区二区三区网站丨日韩av麻豆丨色男人在线丨中文字幕无码av正片丨欧美久久久久久久久丨国产精品日韩av

績(jī)效管理是一把雙刃劍，如何才能發(fā)揮正向激勵(lì)作用，避免挫傷員工工作積極性？為了解決這個(gè)問(wèn)題，百貨襄都店人力資源部于近期組織了一場(chǎng)績(jī)效管理專(zhuān)題討論會(huì)。

討論會(huì)首先針對(duì)前期門(mén)店內(nèi)關(guān)于績(jī)效指標(biāo)和提成獎(jiǎng)金激勵(lì)政策的種種疑問(wèn)和不解，進(jìn)行了講解。其次對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、提成獎(jiǎng)金激勵(lì)政策等焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論，同時(shí)，還對(duì)目前襄都店與集合店模式的差距問(wèn)題進(jìn)行了延伸討論，對(duì)影響員工工作積極性的經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，明確了各層級(jí)人員經(jīng)營(yíng)指標(biāo)設(shè)定的比例，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核方式達(dá)成了共識(shí)。然后共同尋找門(mén)店目前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的問(wèn)題根源。就我門(mén)店目前與正規(guī)集合店的差距進(jìn)行對(duì)比，從外部環(huán)境和內(nèi)部條件兩方面入手進(jìn)行深入討論，與會(huì)人員均發(fā)表了個(gè)人的意見(jiàn)與建議，并就如何運(yùn)營(yíng)好集合店模式，達(dá)成了共識(shí)。

最后，百貨襄都店常務(wù)副總楊曙紅指示，下一步門(mén)店人資部要緊緊圍繞本次討論會(huì)的成果，深入開(kāi)展相關(guān)工作，充分發(fā)揮績(jī)效管理作用，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)政策平穩(wěn)過(guò)渡，全力以赴！