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8月12日上午，家樂園物業公司主管及以上的管理層都準時參加了周一例會。這次例會主要是各級管理員通過總結報告的形式向大家展示2013年下半年的工作思路以及結合家文化提升自身能力的計劃。

匯報人在匯報過程中認識到了自身不足，進行了誠懇的自我批評。為了幫助每個人迅速成長，打破自身認識的局限性，其他參會人根據自己在聽匯報中發現的不完善的地方并和匯報人積極進行討論。

例會上每個人批評和自我批評的精神和勇氣都是值得學習的，同時也可以看出在家文化的影響下，我們每個物業人在思想上的巨大轉變。從普遍存在的“老好人”思想到設身處地的替別人考慮，到敢于面對面的攤開問題討論；從害怕別人知道自己工作缺陷到可以坦然接受別人意見。

這每一處工作上，思想上的新動向都足夠證明所有物業人已經是可以并肩作戰的戰友，是朝夕相處的同事，更是相親相愛的家人。只有家人才會在自己犯錯誤的時候直言不諱，只有家人才會有一樣堅定的信念共同進退，也只有家人才會不離不棄。

進的一個門就是一家人，相信在家樂園物業這個有愛的平臺上，每個家人都可以成就自己，更能成就這個充滿溫暖力量的大家庭。