2013年8月21日上午8時(shí)30分,百貨廣場(chǎng)店人資部組織了一場(chǎng)儲(chǔ)備人員實(shí)踐分析會(huì)。參會(huì)人員包括:儲(chǔ)備助理代表、儲(chǔ)備主任代表及其幫帶師傅等各層級(jí)儲(chǔ)備代表,特邀請(qǐng)到各商場(chǎng)商品部經(jīng)理、商場(chǎng)經(jīng)理、人資部主管謝素鵬、經(jīng)管部經(jīng)理王玲以及總經(jīng)理郭偉參與了此次溝通會(huì)。。
此次會(huì)議目的是為了將前期人資部組織的《如何競(jìng)聘》及《外采注意事項(xiàng)》等理論知識(shí)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)操,讓儲(chǔ)備人員談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
會(huì)議中,代表們積極發(fā)言,將自己競(jìng)聘及參與異地外采過(guò)程中的感受進(jìn)行了分享;另外,幫帶師傅們對(duì)于儲(chǔ)備人員實(shí)踐中的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),同時(shí)也將自己日常工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享,以幫助儲(chǔ)備人員更有效的開(kāi)展實(shí)踐工作。
會(huì)議最后,郭總對(duì)于儲(chǔ)備人員將知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合的方式給予了肯定。同時(shí),郭總強(qiáng)調(diào)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與人才的培養(yǎng)是相輔相成的,因此各樓層要重視人才培養(yǎng)工作,要把經(jīng)營(yíng)與人才培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。