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為了提升現場主任的綜合素質，大洋百貨事業部將于下半年開展對現場主任的集訓工作。8月28日上午八點，大洋百貨事業部2013年度主任集訓班開課儀式在大洋百貨事業部六樓培訓室順利開幕。事業部61名主任和職能部門經理參加了開課儀式，大洋百貨事業部總經理劉麗葉在開課儀式展開了第一堂培訓課程。

培訓伊始，劉總即以一個伴隨家樂園成長的老員工的身份帶大家一起回顧了“家”的成長歷程，講述了廖總從擺地攤開始到成為壟斷邢臺羊毛衫市場大部分份額的“草根創業英雄”，再到后來的新亞“家樂園”小超市的成立，廖總帶著他的團隊開始了“0”到“1”的突破，誰又能想到，這個小小的超市，會在十多年后成為主宰邢臺商業市場的跨行業集團化公司。

全體與會人員聚精會神的聽著那猶如神話般的創業經歷，同時劉總也將大家引入了深深的思考，家樂園14年的發展，依靠的是什么？在這發展過程中，我們又該傳承什么？在經過短暫的分組討論后，大家爭先恐后的分享著自己的見解。

最后，劉總以深入淺出的語言對大家的發言進行了總結。劉總說道，才能、品質、格局都是衡量成就的標準。技能是成就我們夢想的基礎，品質是成就夢想的橋梁，而格局是成就夢想的關鍵。因為一個人的格局大小決定著他的成就大小，我們有什么樣的格局，人生就有什么樣的結局。把人生格局放大一些，站在更高的地方看奮斗的目標和意義，快樂自會降臨。因此在團隊工作中，我們每個員工首先要做好的是自己，在工作中擺正心態，凡事抱有吃虧的態度以及用于擔當的勇氣承擔起每個人的職責。而當前，在面對市場這個大環境的變化，我們不僅面臨挑戰、競爭，我們要時刻問問自己，面對挑戰，面對機遇我們準備好了嗎？作為朝氣蓬勃的年輕人，我們更應該以飽滿的熱情來傳承“家文化”的精神，以務實的態度腳踏實地的逐步展現自己的格局，真正將自己的高端價值展現給每位家人。