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為了使儲(chǔ)備助理們深入了解績(jī)效考核制度，百貨廣場(chǎng)店人資部于9月15日上午8：30-9：30對(duì)廣場(chǎng)店所有儲(chǔ)備助理在六層小培訓(xùn)室進(jìn)行績(jī)效基礎(chǔ)制度的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要圍繞獎(jiǎng)金核算辦法、月度考核兌現(xiàn)管理辦法等進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō)，績(jī)效管理員杜立娜對(duì)獎(jiǎng)金核算辦法進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式采用分享案例的方式進(jìn)行，以此來(lái)加深儲(chǔ)備助理層級(jí)對(duì)獎(jiǎng)金核算辦法的印象。培訓(xùn)過(guò)程中主持人與學(xué)員之間還進(jìn)行了積極的互動(dòng)，采用“我問(wèn)你答”的形式，使儲(chǔ)備助理層級(jí)更好地掌握月底獎(jiǎng)金核算方法。

通過(guò)此次培訓(xùn)，廣場(chǎng)店的儲(chǔ)備助理們明確了自己每個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金的由來(lái)。相信經(jīng)過(guò)這次專(zhuān)業(yè)的績(jī)效培訓(xùn)后，儲(chǔ)備助理們會(huì)更加嚴(yán)格地遵守廣場(chǎng)店的相關(guān)制度，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。