“Through training,explore their potential employees”。“通過拓展,發掘員工潛能”。為了有效的落實此項工作,達成暨定目標,家電事業部人力資源部通過岐山湖拓展訓練,讓每一位員工在團隊活動過程中體驗團隊的力量,激發自己的潛能,凝聚每一個人的士氣,為最終的目標努力奮斗。
拓展共分四個環節,首先是熱身賽:真人CS。對于從來沒有扛過槍的我來說真不是一件容易的事情,除了裝備多而復雜,槍的重量對于我來說也是個挑戰。在教官的指導和口令下,我們開始了進攻。隊長把我們分成三組分別從不同的方向突擊,扛著槍沒跑多遠的我手臂就已經酸了。但是看著其他成員都嚴肅、認真的觀察敵方情況,謹慎的挪動每一個步伐,我也深感任務的艱巨,提升萬分精力觀察著對方的每一個動靜。這個游戲進行了四次,過程中讓我深刻體會到,在尋找目標的同時也要學會保護自己不能暴露,同時與其他隊員保持高度、默契的配合這樣才能贏得最后的勝利。
第二個游戲是“信任背摔”,這個游戲在電視上看到過很多次,這次真正輪到自己去參與,剛開始還真有點緊張。為了緩解大家的緊張度,教練首先在平地上兩兩一組讓我們練習原地向后小幅度的傾倒,在大家掌握了這個基本要領后,正式開始體驗。首先上去的是體重較突出的廣場店店長,教練說只要這個人我們能順利接住,那么就意味著后面所有的人都沒有問題。只見廣場店店長站好位置后,一聲大喊:我準備好了,你們準備好了沒有?在下面防守的人員齊聲吶喊道:準備好了,請相信我們。“噗”的一聲,廣場店店長毫不猶豫的倒了下來,所有人用盡全力順利的接住了他,沒有一點意外出現。這是成員之間充分信任和支持的結果。就這樣我們彼此信任,每一個人都出色地完成了這項挑戰。
第三個環節是攀巖,這次輪到體偏輕的成員發揮特長了。因為身體負重較輕,他們的速度比較快,在隊員的指揮和自身的發力下很快就攀到了頂峰。無論是山峰上還是山峰下的人都為登頂的那一瞬間折服、吶喊。
最后一個環節是畢業墻,也是本次拓展的最難的一關。所有人員在不借助任何外力的情況下,翻越4米多高的鐵墻。剛開始教官在描述任務的時候,每個人的表情都那么的不可思議,感覺是一個無法完成的任務,即便是能完成也要在幾個小時內去努力。但是教官下達了命令,要求我們在20分鐘內完成,如果達不到要求,將不停的繼續直到控制在20分鐘以內。教官在解說了注意事項及要求后,我們開始了艱巨的挑戰。男同事爭先恐后的甘當人梯,任由我們踩著他們的肩膀往上攀爬,還有負責在上面拽人的男同事,他們的手死死的抓住每一個同事,不敢有一點懈怠。在等待攀爬的過程中,每個人都高舉了雙手護著正在攀爬的同事,為她/他形成了一個人肉墊,以防止有意外摔下來的時候受傷。每個人此時此刻的心都和他人彼此相連,為了一個共同的目標堅持著、奉獻著。隨著時間的推移,最后還剩下一位男同事沒有翻越,這時教官指揮著在高墻上面的男小伙倒掛金鉤,其他的人員抓穩他,讓下面的這個人起跳抓住倒掛著的這個人,順勢往上拉動,下面的同時也自發的開始托舉,就這樣我們所有的人員僅用了十一分鐘就完成了這個看似不可能的任務。
結束的時候教官跟我們分享的那句話,讓我久久不能忘懷。你的一生中,能讓你踩著他往上爬,不計較個人利益和得失的男人只有你自己的父親,但是因為現在有了這個團隊,有人可以像你的父親那樣給你當基石,有人可以像你的親人那樣用雙手護著你的安危,我們要感謝這些人,感謝可以為你這么付出的人,感謝自己能遇到他們。通過本次團隊活動,能把大家的團隊榮譽感和歸屬感激發出來,讓大家充分的發掘自身的潛能是我們的目的。目的顯然已經達到了,只是以后的工作和生活的道路還很長,這些道理和感受會持續的伴隨我以后的每一天的生活影響深遠。