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2013年10月26日上午，家文化學習小組后勤組在會議室進行了家文化學習。

學習中家文化學習小組后勤組組長張世瑛宣讀了《兩家教育活動簡報》第7期，集團針對伴隨企業一同成長14年的老員工進行充分的認可與回報，設立了初創期老員工津貼。充分關愛對企業不離不棄，伴隨企業走過風風雨雨14年的老員工。這不僅反映了家樂園繼承和發揚了中華民族“吃水不忘挖井人”的傳統美德，更反映了家樂園關愛員工的家文化，這不僅是對家樂園“創建元勛”的充分肯定也為其他員工樹立了激勵和鼓舞的一面旗幟。不僅如此，集團對以“坦誠”與“愛家”為宗旨結合崗位實際提出的意見與建議進行了及時的回饋，對人員提職、婚喪禮金中存在的問題進行了分析與要求，強調切實用關愛的心對待每位員工。

通過這次家文化的學習，充分了解到家樂園集團關心、關愛員工的思想與行動。了解到集團把家文化認真貫徹與落實的行動與決心，家園如此關愛家人，各位家人們自然要以忠心對待心愛的家園，為家園的建設作出自己的努力。