家電事業(yè)部自2012年8月份調(diào)整以來(lái)在組織架構(gòu)優(yōu)化、人員汰換方面進(jìn)行了全面的梳理,過(guò)程中家電事業(yè)部范圍內(nèi)大量招聘了新員工,財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)新進(jìn)員工達(dá)到了50%以上。為有效凝聚團(tuán)隊(duì),體現(xiàn)家電事業(yè)部良好的團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)配合、團(tuán)隊(duì)凝聚力,人力資源部在10月15日組織家電事業(yè)部范圍內(nèi)核心管理干部、員工拓展活動(dòng)。本次組織拓展活動(dòng)的主要目的為了充分激發(fā)各崗位員工潛能,鍛煉、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)配合力,合作精神、凝聚力。
本次拓展活動(dòng)邀請(qǐng)石家莊華澤拓展公司,專(zhuān)業(yè)的拓展教練組織、指導(dǎo),通過(guò)拓展項(xiàng)目的組織,實(shí)施、分享各層級(jí)人員有了深刻的體會(huì)。拓展項(xiàng)目安排了CS真人野戰(zhàn)、目標(biāo)攀巖、信任背摔、畢業(yè)墻四個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目。每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目接受挑戰(zhàn)、訓(xùn)練的學(xué)員都收獲了很多的感受和體會(huì)。
在與幾位新入職的員工溝通過(guò)程中,大家對(duì)參加此次活動(dòng)深有感觸的分享,通過(guò)參加此次拓展活動(dòng),對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),每一位員工在企業(yè)的各個(gè)崗位都充當(dāng)著不可或缺的重要角色,同時(shí)上下環(huán)節(jié)的有效溝通、配合為保障整體工作達(dá)成效果起到關(guān)鍵作用。紛紛表示在今后的工作崗位中一定要履行好本職崗位工作職責(zé)同時(shí)配合好其他崗位工作開(kāi)展,一個(gè)人的成功不是真正的成功,只有團(tuán)隊(duì)的成功才能算是真正的成功。
在參加畢業(yè)墻這個(gè)環(huán)節(jié)時(shí),當(dāng)所有學(xué)員面對(duì)4.2米高的墻體,充滿(mǎn)了困惑、畏懼。在任務(wù)開(kāi)始前,教練征詢(xún)大家反饋時(shí)還有人說(shuō)差不多每個(gè)人得5分鐘時(shí)間才能翻越吧,也有員工說(shuō)得1個(gè)小時(shí)吧,最后教練規(guī)定20分鐘內(nèi)必須完成此項(xiàng)任務(wù)。用教練的話(huà)說(shuō),如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的聰明才智、團(tuán)隊(duì)的有效配合,就算是姚明、李連杰這樣神通廣大的人來(lái)參加一個(gè)人也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目的,在教練的簡(jiǎn)單引導(dǎo)下,全體參加拓展隊(duì)員在隊(duì)長(zhǎng)的指揮帶領(lǐng)下通過(guò)搭人墻的方式,男隊(duì)員一馬當(dāng)先的充當(dāng)起了人墻的角色,用自己的膝蓋、肩膀充當(dāng)了員工翻越畢業(yè)墻的工具。在男隊(duì)員少的情況下,大家通力配合、一鼓作氣僅用了11分35秒的成績(jī)完成了此項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)此項(xiàng)目我們的團(tuán)隊(duì)才真正的理解到團(tuán)隊(duì)的力量真的可以是無(wú)堅(jiān)不摧的。同時(shí),在分享畢業(yè)墻這個(gè)項(xiàng)目的意義時(shí),教練也給了我們很多啟發(fā),在我們成長(zhǎng)、生活的人生道路上,總是會(huì)有很多人給予我們幫助、那些肯借我們膝蓋、肩膀攀爬的人,那些在我們翻越畢業(yè)墻中在上面提攜的人,那些在周?chē)Wo(hù)我們的人,正是寓意著在一生中給予我們幫助、指導(dǎo)、無(wú)私奉獻(xiàn)的那些人的作用。也正是他們讓我們的人生更加順利、是他們讓我們成長(zhǎng)的更快。也只有真正的懂得了感恩、懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、懂得了相互支持、幫助的道理,我們的生活、工作才會(huì)收獲的更多。