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為了了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，營(yíng)造一個(gè)坦誠(chéng)、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，廣場(chǎng)店各樓層相繼組織召開(kāi)了新員工溝通會(huì)。11月23日下午18：00男裝商場(chǎng)組織召開(kāi)新員工溝通會(huì)也落下了帷幕。

會(huì)上，男裝商場(chǎng)經(jīng)理何飛飛首先對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，并給予新員工工作及生活上的問(wèn)候。隨后，新員工向公司提出寶貴的意見(jiàn)和建議，何經(jīng)理對(duì)每位新員工的發(fā)言都非常重視，并對(duì)每一位新員工提出的問(wèn)題及建議一一回應(yīng)，為新員工今后的工作指明了方向。溝通會(huì)最后，何經(jīng)理公布了聯(lián)系方式，希望大家在以后的工作和生活中多加交流。

通過(guò)新員工溝通會(huì)，增強(qiáng)了新員工對(duì)廣場(chǎng)店的歸屬感，拉近了新員工與管理人員之間的距離，為新員工盡快融入廣場(chǎng)店創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和更加飽滿的熱情投入到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。