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為了明確2014年上半年工作達成目標，激發(fā)家人們勇往直前、無所畏懼的工作斗志。2014年2月14日下午17:00整，廣場店人力資源部組織各樓層及后勤各職能部門經(jīng)理，在廣場店六層小培訓室，舉行了莊重的2014年上半年度目標責任書簽訂儀式。

儀式首先由人資部經(jīng)理孫志紅將各樓層及部門的目標責任書分發(fā)到每位經(jīng)理的手中，同時宣講了本次目標責任書簽訂的相關細則。接著廣場店副總經(jīng)理于靜強調了簽訂目標責任書的意義及重要性，同時鼓舞士氣，激勵家人們以飽滿的熱情和堅定的決心順利達成今年各項指標。最后，各樓層及后勤經(jīng)理逐個同總經(jīng)理一起在2014年目標責任書上簽下了象征著責任和義務的名字，并按下了自己的指印。

全部目標責任書簽訂完畢后，總經(jīng)理郭偉進行總結性發(fā)言，她首先對2013年廣場店在全體家人的共同努力下所取得的成績進行了充分的肯定。并以此為例，激勵家人們明確目標、腳踏實地、團結一心，以認真貫徹落實“家文化”為核心，嚴抓經(jīng)營過程管理和營運標準管理，攜手共創(chuàng)廣場店更加輝煌的明天！