從2013年開始家樂園便致力于推行“家文化”,關(guān)愛員工,讓員工體會到家的溫暖是我們首當(dāng)要做的,2月24日人資部安排的新員工來到我們樓層,為了讓這些新加入的家人們能夠感受到重視及家的溫暖,日百商場特意為這些新員工組織了一次溝通會。
“各位家人們下午好,歡迎加入我們的大家庭”,首先日百商場樓層經(jīng)理杜秀峰親切的和大家問好,杜經(jīng)理向大家講解了本商場布局以及員工打水的地方,囑咐大家一定多喝水,工作的同事也照顧好自己的身體。接下來對新員工提出的問題進行了一一解答,并再次告訴每個員工都會有指定的師傅進行幫帶,對于不了解的事情一定要多問,多學(xué),大家要像一家人一樣去相處。
員工對于企業(yè)的忠心是交換得來的。本次新員工溝通會做到關(guān)愛家人從點點滴滴做起,忠心愛家是每個家人的精神,讓更多的新人走進我們的快樂家園,讓家樂園的明天更輝煌.