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2014年3月4日，家樂園集團舉辦了第一屆家文化優秀踐行者表彰大會，至今表彰會里一段段感人的畫面仍在我腦海里浮現，我，一名新加入家樂園的員工，對家文化有著太多的感悟和體會。

在表彰大會上廖總進行了重要講話，廖總向大家保證要將家樂園集團由純粹以賺錢為目的的企業轉變成真正能為員工提供平臺，改善員工生活水平，為社會做貢獻的企業的時候，在場的所有家樂園員工都被廖總的社會責任感和企業使命感感動了，廖總這個經營思維的轉變正是他他擔起了家樂園這個大家庭家長的責任，這更堅定了我在家樂園生根發芽的信念和為家樂園貢獻自己一份微薄之力的決心。

大會上被表彰的員工中有風風雨雨十幾年跟家樂園一起成長的，我要像他們學習不棄不舍的精神；有不畏艱險，不怕困難，努力完成工作的，我要向他們學習越挫越勇的精神；有犧牲小家成就家樂園大家的，我要向他們學習奉獻精神；有在經營上不斷創新，給企業帶來更高利潤的，我要像他們學習勇于開拓創新的精神；有秉公執法，不徇私舞弊的，我要向他們學習一身正氣，大氣凜然的精神；幫助孤寡老人的，我要向他們一樣，讓自己的心充滿愛，不光愛自己，更要學會愛家庭，愛社會，給社會帶來更多的正能量……

表彰會上這些受表彰的員工只是家文化優秀踐行者的一部分，我相信在廖總的帶領下，家文化會成為深入每一個家樂園人心的文化，家文化是奠定家樂園百年基業的基石。

在加入家樂園這短短的兩個月中，我的領導不辭其煩的幫助我理清工作思路，在我工作有偏差的時候及時對我進行糾正，并給我提出合理化的建議。她仿佛不是我的領導，反而更像我的大姐，我為有這樣的領導感到慶幸。我的同事對我這個剛來的新人沒有任何的排斥感，她們不光在工作上對我進行幫助，還關心這我的生活，沒有多久我們就成了姐妹，大家互幫互助共同進步。

家樂園，好一個大家庭；家文化，深入民心的文化；我愛家樂園，我愛我的家。