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清新的四月，明媚的陽光，在這充滿愛的季節(jié)里，我們放飛希望，收獲理想。家樂園的壯大是需要不斷注入新鮮“血液”來優(yōu)化我們團(tuán)隊(duì)，從而不斷的推陳出新，為企業(yè)的發(fā)展謀求新出路。

4月13日，襄都店男裝商場樓層經(jīng)理攜部門經(jīng)理組織召開了新員工溝通會(huì)。在會(huì)上，新員工們從一開始不好意思說話，到后來都積極踴躍的發(fā)言，經(jīng)理和員工之間沒有上下級關(guān)系，像剛認(rèn)識的知己朋友一樣，大家暢所欲言聊得很開心。原來這批新人中藏龍臥虎，他們的任職經(jīng)歷有韓企的監(jiān)督員，有大企業(yè)的車間主任，有大型賓館的主管，有的原來是品牌服裝的金牌銷售。通過這次新員工溝通會(huì)互相了解認(rèn)識的同時(shí)，更能從中發(fā)現(xiàn)人才。

相信通過本次溝通會(huì)的召開，能夠加深新員工對于團(tuán)隊(duì)的好感，從而深入滲透到大家庭中來，為樓層的下一步工作開展奠定基礎(chǔ)，同時(shí)也能很大程度上培養(yǎng)新員工的自信心，更快的熟悉工作環(huán)境，以更加積極的態(tài)度來面對新環(huán)境，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面開展。