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自從看到集團在OA上下發的《關于舉辦家樂園第二屆勞動競賽暨技能明星選拔活動的通知》，家樂園百貨沙河店男褲部的家人們就開始按耐不住了。有2個固定項目都是褲子部的“菜”。尤其快速花樣疊褲子，實用的同時又頗具趣味性，而且容易上手，新老員工皆宜，更是格外受到大家的歡迎。

可是怎樣才能練好技能，在事業部甚至是集團層面的選拔中脫穎而出呢？為此，沙河店男褲部的商品部經理張小云可沒少下功夫。前期對花樣疊褲子不太重視，只是一味地在商品陳列上下功夫，美陳方面接觸很少。所以這次接到任務后，很迷茫，不知道如何下手。但為了能夠使整體的團隊表現優異，大家一起研究、商量了起來。想到網絡是最好的老師，就考慮從兩方面入手：一方面鼓勵員工自助創新；另一方面要求3位柜組主任每天從網上尋找新的花式，找出圖片供員工學習。可是柜組主任們多為70后，對電腦知識比較欠缺，讓她們在網上搜集圖片這項工作是比較有難度的，不過大家都欣然接受了。身為60后的申淑萍主任更是讓家里人幫助其尋找圖片，然后自己在旁邊做筆記進行學習。

每天上班后，主人們就把自己前一天從網上學到的褲子疊法跟大家演示、分享，再選取大家認為最好的花樣集體進行學習、相互切磋。由于入司時間有早有晚，因此所疊褲子的水平也不盡相同，為了不落后于老員工，新員工下班后基本都選擇不回家繼續練習。真正在門店內掀起了一場“苦練技能”的熱潮，帶動了整個門店的學習氛圍。張小云經理則堅持每天對員工的練習進行跟進，對創新花樣的員工在晨會發小紅花獎勵。同時每天在管理人員早、夕會議上和三位主任溝通員工的練習進度，并針對練習中出現的問題及時給員工提出指導建議和幫助。

機會從來都是給有準備的人的，相信有家人們這樣的熱情和付出，我們一定會收獲不錯的戰績。技能明星，我們來了！