為了給廣場各層級儲備人員提供交流經驗的平臺,將大家高效的培養經驗進行分享,4月7日廣場人資科組織主管以上人員開展了人才培養工作的座談會,廣場夏總參加了此次座談。 座談會上,各部門管理人員暢所欲言。不僅就現階段各層級人才培養工作中遇到的問題進行了闡述,還積極地將本部門的培養經驗進行了分享,同時針對人才培養工作如何順利開展提出了寶貴建議。 本次座談會貼近公司發展的需求,緊密圍繞與部門發展相關的信息,使各部門管理人員受益匪淺,為今后廣場人才培養工作的開展奠定了堅實的基礎。
座談會上,各部門管理人員暢所欲言。不僅就現階段各層級人才培養工作中遇到的問題進行了闡述,還積極地將本部門的培養經驗進行了分享,同時針對人才培養工作如何順利開展提出了寶貴建議。 本次座談會貼近公司發展的需求,緊密圍繞與部門發展相關的信息,使各部門管理人員受益匪淺,為今后廣場人才培養工作的開展奠定了堅實的基礎。
本次座談會貼近公司發展的需求,緊密圍繞與部門發展相關的信息,使各部門管理人員受益匪淺,為今后廣場人才培養工作的開展奠定了堅實的基礎。
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