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為了配合公司全面推行績(jī)效管理，使績(jī)效管理觀念深入基層員工，超市公司新亞店于2010年4月11日組織基層管理人員率先學(xué)習(xí)績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則。

會(huì)上店長(zhǎng)張麗紅對(duì)績(jī)效管理制度及其實(shí)施細(xì)則做了詳細(xì)講解，使各層級(jí)管理人員清晰認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理是日常管理工作的一種重要工具，通過(guò)績(jī)效管理可以有效的支持與激勵(lì)每一名員工，客觀、公正地評(píng)價(jià)員工的績(jī)效與貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)的目的，不僅要讓管理人員清晰績(jī)效管理的重要，更是為了讓基層管理人員將績(jī)效管理的理念灌輸至每一名基層員工的思想中，讓每一名員工了解實(shí)施績(jī)效管理的意義及其重要性。