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為了進一步提升物業人員的服務水平及專業技能，全面提高工作質量及效率。5月6日百貨事業部物業安保部組織廣場店全體物業人員，在二層物業安保辦公室召開了一次面對面的工作溝通會。百貨事業部物業安保部經理李陽、副經理馮永祥應邀參加了本次會議。

會議首先由事業部李經理宣講了集團項目管理中心技能評定工作開展的目的和意義，并強調物業人員技能評定工作是集團設備中心及人力中心關注的重點工作，就連董事長也多次問及物業人員技能評定工作開展的進度及效果，充分體現出集團高層對此項工作的重視程度。同時指出技能評定工作的開展，是為了讓物業人員提升自身專業技能，并能有效的應用到日常工作當中，有充分發揮本職能工作的作用，體現人生價值。接著，他就技能評定工作開展過程中的一些細節問題進行了詳細的闡述。期間，參會人員就制度執行、實際工作開展過程中存在的問題、困惑和建議與事業部領導進行了溝通，而事業部領導也針對大家提出的問題進行了細致的回答和解釋。

會議最后，李經理進行總結發言。他首先對本次溝通會召開的效果進行了肯定，并感謝各位物業人員積極反饋意見和建議。同時強調，員工的建議就是公司前進的動力，希望各位家人在今后的工作中積極發現問題，并提出合理化建議，為企業更加輝煌的明天，貢獻出自己全部的力量！