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為了提高服務水平，完善管理方式，提升管理效果。廣場店物業安保部5月22日在外廣場門前召開了一次內部工作溝通會，并特別邀請廣場店副總經理于靜參加。

清晨，天氣晴朗、艷陽高照，物業安保部全體人員早早來到正門外廣場，大家席地而坐開始了本次內部工作溝通會。會議首先由物業安保部經理宋留強就前期工作開展情況進行了總結，并針對第一季度事業部職能評比中，本部門存在的不足制定了具體的整改思路和要求。接著，于總鼓勵大家暢所欲言，提出工作開展過程中存在困難、疑惑及建議，并就問題進行了詳細的分析與解答。會議最后，于總結合實際案例，就物業安保部下步管理提升方法，及如何提高一體店服務管理水平，提出了具體的要求。她首先強調物業安保部全體人員要具備高度的責任心和安全意識，嚴格認真執行相關制度，為門店各項服務及安全運營提供保障。然后在此基礎上再發展、創新工作方式，想方設法提高服務水平，向管理要效益。同時，針對夏季天氣的特性以及物業安保人員工作的環境特殊性，對值班崗亭的電風扇、暖水瓶配備等工作做出了具體部署，真正演繹了“家文化”的真諦！

通過本次工作溝通會，物業安保部全體人員再次明確了自身的職責和肩負的重擔，清楚了下步工作重點和發展方向，找到了各自的不足及提升點，為后期工作的高效開展起到了重要的推動作用，相信在全體物業安保家人的共同努力下，在今后的各項工作評比中，廣場店物業安保部必將會取得更加驕人的成績……