為了檢測購物廣場2010年第一季度的人才培養工作,同時了解主管以上儲備管理人員的學習效果。廣場人資科于4月17日組織主管以上儲備管理人員進行了季度檢測。 此次檢測,主要圍繞目標崗位的應知應會、績效管理、計劃管理、預算管理、以顧客為中心的理念認識等方面開展。內容涵蓋面廣,充分對作為一個管理者需要掌握和必須掌握的知識進行了檢測。 通過此次測試,儲備管理人員從中發現了自身與目標崗位的差距,并幫助其找尋不足,從而能夠在以后的時間里有針對性的開展學習。同時,也為廣場的人才培養工作提供了寶貴的經驗,更加便于今后人才培養工作的開展。