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自崗位實操在門店推行以來，員工們的崗位技能有了顯著的提高，這是我們崗位實操推廣組里每一位成員努力的結果，因此，為了進一步統一思想和行動，家樂園百貨清河店客服部于9月13日下午六點整，在會議室召開了崗位實操基層推廣員定向大會。副總經理楊偉利及基層管理人員、各樓層推廣員共同參加了此次會議。

首先，客服部經理郭月娥就此次會議的目的及意義進行宣導，并再次將《關于設立基層推廣員的通知》進行了宣講，然后邀請推廣成員代表：三層男裝商場經理王永紅、日百商場經理劉朝闊就自己對此崗位的認識發表個人看法；之后，各層級就推廣員后期如何開展工作進行討論并確定下步工作開展思路；最后清河店副總經理楊偉利進行總結，強調：我們每個人都是崗位實操的推廣者，我們要扎實的一步步推下去，只有清楚了導購流程，掌握了商品知識，才能運用我們家人式的服務讓顧客能感覺到溫馨快樂。

通過此次崗位實操基層推廣員定向大會的召開，讓各層級清楚了解了設立基層推廣員的目的及意義。并讓推廣員更清楚地掌握了此崗位的評比標準、職責、工作內容及考核辦法。最后，各推廣員紛紛舉手表決心，并評選出何艷紅作為推廣員代表進行發言，我們向清河店領導鄭重承諾：我們定會發揮自己最大的能量，協助領導把崗位實操工作推好！此次崗位實操基層推廣員定向大會奠定了“十一”銷售業績的達成的基礎，促使清河店銷售業績再創高峰。