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九月一到，就有了秋意，秋意在一個多霧的黎明溜來，而在此時又到了儲備人員季度檢核時間，但本次檢核的方式與以往不同，本次是以戶外拓展的方式對被儲備人員進行檢核，在輕松、愉悅的氛圍下通過對儲備人員溝通提高被儲備人儲備意愿和目標感。

9月19日上午9時許，家樂園百貨清河店全部人員在人力資源部統一帶領下，前往水上公園開展拓展活動。到達目的地后，為了消除被儲備人員的緊張感，我們以游戲的形式開始了我們的戶外活動。“拍七令”從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一人的肩膀，下個人繼續報數，如果有人報錯數或者拍錯人則罰自我介紹并表演節目。游戲進行的如火如荼，經過一輪輪的角逐，最終由日百商場床品繡品部被儲備主任邱平奪冠，并獲得精美小筆記本留念。

游戲過后，大家顯然放松了很多，通過游戲中大家的自我介紹以及個人的才藝展示，消除了之間的陌生感，相互之間也都有了一定的了解，接下來由主持人對本次活動的目的及意義進行了宣講，儲備人員并自告奮勇對日常學習過程中有關培訓、溝通、激勵的三個主題進行情景模擬。首先日百商場男鞋部顧春英為大家進行了分享：“之前是日百商場女鞋部的儲備主任，后因架構調整平調至男鞋部擔任助理，剛到柜組，對于柜組的員工及貨品都不熟悉，柜組主任唐洪明對我上的第一節儲備課程就是熟悉柜組的人及柜組的庫存情況，讓我在短時間內就進入了狀態，雖然儲備人每月都會根據時間進度給我們制定不同的學習計劃，但是除了這些基礎知識外，我們更要根據自身情況去學習更多有利于我們工作開展的知識。”聽完顧春英的發言大家都為她獻出了最激烈的掌聲，并連稱贊同。緊接著大家均積極的對自己在儲備時期的感受進行了一一分享。

通過大家的分享交流，大家都有了不同的收獲，在儲備期間我們偶爾也會覺得學這些東西很累、時間很緊張，但是當我們把這些知識學到手，我們豈不是一舉兩得，既對自身的技能有了提升，也為后期崗位空缺時自己晉升打好了基礎，相信這都是我們人生中寶貴的財富。