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大家好！

當2012年的圣誕節(jié)見識了家樂園百貨天一店的圣誕盛況后，我的心便如長了狂草般躁動不安，就有一個信念在我腦海里晃動——我要加入這個集團，我也要和這個充滿活力的企業(yè)一起成長！如果不這樣做我就寢室難安，于是12年底我以一名儲備干部的身份來到了家樂園百貨巨鹿店。

當時的我有著初入社會的青澀與迷茫，迷迷糊糊的過了試崗期，之后就開始了我的見習生涯，說實話，我每天就在我的導購員師傅指導下學習銷售，熟悉柜組情況，當我拿到第一份工資的時候，我的心里還小興奮一。當時正處年關將至之時，全門店都在忙碌著，我的部門經(jīng)理更是忙得腳不粘地，就是在這種情況下，經(jīng)理還常抽空找我，問我工作怎么樣，還習慣嗎,于一個新人，尤其是一個遠離父母的新人來講，最溫馨、最感動的莫過于踟躕時領導給予的關心了，感動之余更堅定了我要在這個企業(yè)的決心，想起來那時我才真正開始把自己當做柜組一份子了，也是從那以后經(jīng)理就開始培養(yǎng)我，讓柜組主任帶我，教我如何去管理柜組，如何經(jīng)營，后來甚至帶我外采，工作中經(jīng)理給我各種指導，遇到困難退縮時鼓勵我，給我迎難而上的勇氣。記得有一次單據(jù)做錯了，主任當那么多人面吵我了，我當時覺得特別委屈，一直哭，經(jīng)理看到后，一邊安慰我，一邊詢問我原因，得知詳情后，循循善誘，最終我幡然醒悟，這叫事兒嗎？！是我自己太小題大做了，從辦公室出來后我找到主任，承認錯誤，并保證以后認真工作。就是這么個小插曲，讓我明白應該反省自己，包容別人。

生完孩子后我又回來上班了，再回來需要重新入職，再次以新員工身份上崗，又培訓，又見習，也有人問我是折騰什么，每每聽到這樣的話語的時候我都付之一笑，我自己也想過，就是因為我舍不得家樂園，舍不得我的家人們，所以我又回來了！不怕從頭開始，不怕工資少，我還年輕，我有的是時間再奮斗，我也相信我一定可以創(chuàng)造一個不一樣的業(yè)績！

這次我有幸到了經(jīng)營管理部，初進此部門，我真不知道從哪下手，雖然以前也和經(jīng)管打過交道，但我了解的只是皮毛，具體每項工作該如何操作我真不知道。正在我一籌莫展、不知所措的時候，我的新經(jīng)理給我了幫助，她不但為我指定了綁帶師傅，還為我制定工作方向，讓我自己先理一個工作思路，然后再開展工作。經(jīng)理雷厲風行的工作作風，讓我深受感染，一改懶散的狀態(tài)，勤奮工作。工作中經(jīng)理絕對要求我高質量、高效率的完成，如果有做到不對的地方，經(jīng)理也會嚴厲的批評我，然后告訴我哪錯了，讓我重新改，直到達到要求。工作之余經(jīng)理經(jīng)常會詢問我，“孩子自己在家能行嗎”，“早點回去吧，孩子還在家等著你喂呢”，“周日你們就休息，多陪陪孩子。”可是她自己卻經(jīng)常加班到閉店，甚至十一二點，就是這樣的一個經(jīng)理，教會我什么是責任，什么是以身作則，什么叫付出。

借此機會，我只想對我的兩位經(jīng)理說一聲謝謝，謝謝你們的言傳身教，謝謝你們毫無保留的教授，謝謝你們講解的經(jīng)驗教訓讓我前進的路上少走彎路，謝謝你們給我的無限關心，也謝謝你們對我的嚴格要求，讓我才能百尺竿頭更進一步！

我很慶幸在家樂園遇到這樣的兩位經(jīng)理，一樣的堅守，一樣的努力，一樣的為企業(yè)付出，也一樣的關心同事。在領導們這樣的熏陶下我也逐漸改變著，推行工作的時候能夠做到一絲不茍，不講情面；當主任助理找我來抱怨的時候能夠靜下心來傾聽她們的埋怨，然后給她們講清以后應該注意的地方；同事有困難時能夠熱心幫扶，不再有以前的浮躁，不再似以前的抱怨，嚴以律己，寬以待人，不僅學會了擔當、責任，更學會關心同事、幫助同事。在領導們的感召下，我不斷地進步著，在家樂園這個大家庭里我逐漸地成長著，也慢慢成熟著……