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績(jī)效面談是整個(gè)績(jī)效管理過程中的核心環(huán)節(jié)，這個(gè)階段工作的成功與否直接關(guān)系到績(jī)效管理體系能否良性運(yùn)行，為了保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，9月17日下午，家樂園百貨沙河店總經(jīng)理王麗榮、副總經(jīng)理呂小芳、人資部經(jīng)理郝麗霞及行政部經(jīng)理趙偉哲對(duì)沙河店日百商場(chǎng)經(jīng)理李曉強(qiáng)進(jìn)行了績(jī)效面談工作。

大家在副總經(jīng)理呂小芳的辦公室中輕松的圍坐在一起，像一家人一樣開始了此次面談工作，首先，日百商場(chǎng)李經(jīng)理向各位領(lǐng)導(dǎo)講述了自己近期工作的成績(jī)及工作中的困惑，然后就下一步工作的思路進(jìn)行了陳述。緊接著，王總和呂總親切的將自己在工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)與他進(jìn)行了分享，和他一起分析并明確了下一步工作的方向和思路，人資部和行政部負(fù)責(zé)人則從績(jī)效考核成績(jī)和工作計(jì)劃完成情況等方面對(duì)李經(jīng)理提出相應(yīng)的問題和建議意見。兩個(gè)小時(shí)的面談中不時(shí)的會(huì)傳出大家爽朗的笑聲，此次面談會(huì)在溫馨、愉悅的氣氛中圓滿的結(jié)束了。

自百貨事業(yè)部針對(duì)各層級(jí)績(jī)效面談工作進(jìn)行重新梳理后，沙河店也在不斷的尋找工作突破點(diǎn)，使各項(xiàng)工作的開展都能夠使每位員工在自身能力和素質(zhì)上得到提高，此次對(duì)日百商場(chǎng)經(jīng)理的績(jī)效面談工作只是一個(gè)開始，相信沙河店今后會(huì)繼續(xù)努力，使績(jī)效面談工作的作用發(fā)揮的更好！