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夯實基礎管理 提高協(xié)作能力

——記家電事業(yè)部人資崗培訓溝通會

為了進一步充分發(fā)揮正向激勵為原則， 10月29日上午9點鐘，家電事業(yè)部人資部成功舉辦了各門店人資員培訓溝通會。對事業(yè)部各門店如何抓住重點做好人資工作進行全面溝通輔導，事業(yè)部個歸口、各門店人資行政崗人員參加了此次培訓學習。

為使培訓工作取得實效，事前，事業(yè)部人資專門發(fā)出通知，要求各門店人資崗認真現(xiàn)階段工作完成主要核心工作進度及遇到的困難或問題及需求，培訓中，事業(yè)部與門店人資崗進行互動，加深了大家對人資崗工作中在軟件以及績效、報銷操作上，各項保險的申報上詳細進行了講解，明確了各自的職責，收到了理想效果。

對于門店人資崗在培訓內容要認真消化吸收；通過積極營造氛圍，確保各項措施執(zhí)行到位，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

人資部顧經理對本次員工績效的培訓進行了總結。她說：希望大家能夠敢于挑戰(zhàn)自我，努力朝自己的目標努力，只有在工作中不斷的進取，不斷的改變，才能更好的樹立我們的品牌形象。

通過此次培訓，大家轉變了思想，進一步清晰了工作思路、意義與各自的職能，來不斷提升自己，達到與部門、公司共同發(fā)展的目的。

電器廣場店

2014年10月30日