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根據事業部崗位實操項目組的推廣要求，清河店崗位實操項目組討論通過了門店2014年7-10月份崗位實操的學習及推廣計劃，經過清河店員工們第一季度緊張的學習，我們終于迎來了1415年度崗位實操第一季度的頒獎，自崗位實操推行以來，大家都感受到了崗位實操給銷售業績帶來的好處，各樓層為了保證銷售指標的達成，均積極的組織本樓層員工的推廣和練習，并進行自檢，10月份客服部組織門店領導班子進行了季度大檢核，以明察和暗訪兩種形式對員工進行100%檢核，評出了1個優秀樓層、3個優秀商品部、9名優秀柜組主任、9名優秀柜組助理、37名優秀員工，2014年11月8日早晨對以上取得優異成績的單位和個人進行了頒獎。

經營業績達成的除了商品因素外，最重要的就是服務了，服務也是我們常抓不懈的工作，崗位實操的推廣和落實又是服務提升的重要工具，新一輪的崗位實操推廣效果評比已經開始了，客服部會以每天現場服務體驗的形式給予樓層培訓和指導，各樓層已經卯足了勁從，比比看看哪個柜組、哪個員工的服務更優秀，更能得到大家的認可，親愛的員工們，如果你努力了，用心了，下次走到領獎臺的就是你！