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自12月2日起，集團在M1級以上干部中開展了“比學習、比技能、比操心、比道義”的活動，作為我們這個家初創期的老員工以一個主人翁的姿態用這一行動去愛護我們這個家，他們身體力行感動著周圍每一個人。其實，只要是這個家的一員，都應該為公司發展去貢獻自己的一份力量，鑒于此，我們在購物中心事業部范圍內開展了全員“向科學使用電腦要節約”這一活動。

在活動開展初期，公司副總經理申葉紅對該工作提出明確要求，這是一項長期需要堅持的工作，不能單單停留在表面上，要深入到其中，讓員工切實感受到我們做這個活動的目的和意義，這不是硬性要求，而是要發自內心的去做。基于領導的要求，我們制定了這樣一份倡議書，讓員工自發自覺的簽字，自我監督。

承諾書已經全部簽訂完畢，自此購物中心事業部每位員工的肩上都多了一份責任，自我監督和相互監督，讓我們一起將這份工作長期做下去，使我們能夠通過點滴努力，讓企業越做越好！