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在銷售高峰期來臨之際，所有的家人們都在為了經營業績而努力，當然，職能部門的家人們也在為一線銷售而努力著，同時也積極響應集團號召，積極踐行我們的家文化，關愛員工，讓員工感受到溫暖……

第一方面就是在進場的迎賓方式上有了創新，管理人員一改往日的迎賓方式，開始采用擊掌的方式對家人進行問好及鼓勵，這樣的問好方式在一定程度上提升了家人的工作熱情，也讓他們感受到了領導對其的關愛及重視。第二方面是在本月15日門店自盤期間管理人員自發性地清場，在門口送員工回家，給員工愛的安慰，這樣也在一定程度上讓員工感受到了大家庭的溫暖。

落實家文化，踐行靠大家，相信通過大家對員工進行愛的鼓勵及安慰后，員工的熱情會愈發強烈，我們的大家庭會越來越好，新華店的業績也會愈發蒸蒸日上。