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2月6日下午兩點半，在集團八樓會議室召開了2015年內刊通訊員新春茶話會。參會人員有各事業部、專業公司、項目公司的通訊員、特約通訊員代表以及各單位主管內刊工作的領導。集團黨委書記路明宇、黨委副書記郝春玉、黨委副書記及工會主席黃懷湘應邀出席。

會議主要圍繞規范內刊管理工作展開，明確今后內刊方向，統一思想，對通訊員予以方向性引導和技術性指導。并借此機會，讓各單位通訊員一起分享心得，交流經驗，為今后內刊工作的開展出謀劃策，調動大家的積極性與創造性，也為企業搭建新聞宣傳工作儲備人才。

茶話會開始，內刊編輯部首先向大家通報了各事業部2014年度和2015年內刊改版后的投稿及上稿情況；隨后通訊員們就工作的感想及體會做了分享，并對今后的內刊工作提出了自己的建議。

除此之外各事業部領導代表也就內刊工作提出了自己的建議和想法，百貨事業部副總經理崔國銘就“識、勢、實”三方面對通訊員們做了要求；超市事業部副總經理趙志芹以“通訊員的崗位價值”提出了自己對通訊員今后工作的期望；房地產代表徐建格則更注重對今后審稿方向的正確把握；購物中心事業部副總經理申葉紅則結合自身的內刊經驗作了心得分享，鼓勵在座的通訊員們正視自身價值。

黨委副書記郝春玉對內刊工作提出了“四服務”的要求，即為及時反映基層、各單位的亮點服務；為培養通訊員的良好思考和綜合事務的能力以及提高他們在上級領導那里的威望服務；為宣傳各實體單位的商業信息服務以及為樹立家樂園的良好社會形象服務。

最后，黨委書記路明宇總結，指出通訊員要把自己的位置擺正，激情工作；關注投稿量、上稿量以及各單位的人均投稿量；在工作中要形成換位思考，站在通訊員之外的角度上審視內刊；深入生活，用自己的切身體驗為工作服務，并提出建立通訊員微信圈，以便及時聯系交流。