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2月7日上午8點30分，家樂園商業公司2020年年終總結大會在八樓會議室召開。集團董事長廖禮基及集團各中心負責人，商業公司領導班子成員、職能中心、業務部負責人，各門店店長、副店長及商業各合伙項目負責人，共計110余人參會，會議由商業公司副總經理周麗主持，主要內容有：2020年商業公司年度工作總結報告及下步工作方向、各單位目標責任書及年度超額激勵政策達成情況公示、商業各合伙項目達成公示并發放分紅獎勵、2021年發展規劃及工作部署。

會議首先由集團綜合管理中心總監崔國銘闡述了疫情重創下的企業現狀，以及在大環境下家樂園是如何迎難而上、抓住機遇、勇于擔當、積極行動保民生所做的努力，對大家的努力付出表示肯定及感謝，并宣布2021年春節員工暖心福利政策。其后，由商業公司執行總經理劉麗葉對2020年度工作達成情況進行總結，對存在的問題進行了深度剖析，并據此明確了以五好、合伙制等貫穿新年度的工作目標及方向。會議第三項，人資中心就2020年度各單位目標責任書及年度超額激勵政策達成情況進行了全面數據公示，與會代表上臺進行了分享發言。

隨后，由商業公司執行總經理劉麗葉重點對2020年度21個商業合伙項目的經營達成狀況及分紅利潤進行了公示，集團董事長廖禮基及相關領導為他們頒發了分紅紅利。現場氛圍熱烈、喜慶，分到紅利的合伙人代表分別上臺進行了分享。

會議最后，董事長廖禮基講話，他首先對商業公司2020年度取得的成績及各級管理干部一年來對工作的付出給予了充分肯定，對于疫情期間商業公司團隊克服重重壓力和困難，所展現出來的大無畏的作風，和高度的責任感與擔當意識給予了高度評價。同時，就2021年的核心重點工作提出了要求，希望大家在企業變革的當下，每個干部要相信企業，相信自己，要放下過去固有的經驗，在集團新的模式下，回歸初心，踐行五好。集團將大力推進合伙制模式，把家樂園變成一個強有力的平臺，把所有的員工、供商變成企業的主人，讓大家能夠共享企業發展的利益。家樂園未來的品牌就是“樂生活”，要通過我們的努力，為民眾構建美好、幸福的生活。