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7月13日，內(nèi)丘大賣(mài)場(chǎng)人力資源科結(jié)合監(jiān)察部門(mén)組織柜組主任在培訓(xùn)教室進(jìn)行了晉級(jí)考試。本次考試題是由人力資源科組織各個(gè)科室出題，覆蓋面較廣，能很好的起到檢測(cè)作用。

在考試過(guò)程中，基層管理干部認(rèn)真審核每一道題目，監(jiān)考人員不斷在考場(chǎng)中巡視，保證了考試過(guò)程中紀(jì)律良好。

今后，大賣(mài)場(chǎng)會(huì)定期對(duì)基層管理干部進(jìn)行檢測(cè)，使大賣(mài)場(chǎng)的基層管理干部更清楚地了解自身的優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)一步明確了基層管理干部學(xué)習(xí)的方向，有助于提高他們的業(yè)務(wù)及管理技能。相信通過(guò)基層管理人員的不斷學(xué)習(xí)，提升內(nèi)丘大賣(mài)場(chǎng)整體素質(zhì)，保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)順利達(dá)成。