2010年7月21日,為期一天的家樂(lè)園超市公司2010年度各分店店長(zhǎng)上半年述職報(bào)告會(huì)在超市公司會(huì)議室舉行。超市公司總經(jīng)理助理田文英及各分店店長(zhǎng)、各職能部門(mén)的經(jīng)理參加了此次述職報(bào)告會(huì)。
通過(guò)本次報(bào)告會(huì),各分店店長(zhǎng)認(rèn)真總結(jié)2010年上半年工作得失、厘清了2010年下半年工作思路及目標(biāo),針對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理中經(jīng)驗(yàn)及不足進(jìn)行了全面的總結(jié)、剖析,贏得了在場(chǎng)列席人員的的陣陣掌聲。
會(huì)后,各部門(mén)經(jīng)理就職能管理深入的給予各分店客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的點(diǎn)評(píng),為各分店下半年實(shí)際工作的開(kāi)展有效的指引了方向,明確了思路。田總針對(duì)各分店述職的精彩表現(xiàn)給予充分肯定,同時(shí)提出了下半年相關(guān)工作要求,為保障公司整體下半年工作績(jī)效的達(dá)成,詳細(xì)安排、部署了各項(xiàng)工作。
此次報(bào)告會(huì)作為超市公司各分店與各職能部門(mén)相互交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)技能、提升綜合管理素質(zhì)的良好平臺(tái),為公司的下一步發(fā)展起到了鞏固和支撐的作用,同時(shí)也為超市公司在2010年下半年及2011年順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。