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為提高管理人員工作的積極性，遇到任何事情都永遠(yuǎn)保持光明思維的工作態(tài)度。人資科于2010年9月14日組織廣場主管以上人員及培養(yǎng)人，在小培訓(xùn)室召開《經(jīng)理人心智修煉》的系列課程。

人資科科長逯紀(jì)玲在課程中對光明思維、從主動到卓越的生活及工作態(tài)度，進(jìn)行了重點(diǎn)講授。強(qiáng)調(diào)了光明思維的三級模型及從主動到卓越的具體方法。在講授的過程中講師穿插心態(tài)類測試，很好的調(diào)動了學(xué)員的聽課熱情及參與度，課程氣氛活躍。

《經(jīng)理人心智修煉》是《中層經(jīng)理核心技能》叢書中的經(jīng)典篇章。通過系列性的集中講授、學(xué)習(xí)，有效的使管理人員認(rèn)識到心態(tài)、意愿對人生及工作的影響，極大的提高了管理人員的工作積極性及主動性。讓我們時(shí)刻銘記：“觀念決定心態(tài)、心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定未來。”