2010年11月,巨鹿店升級(jí)改造,大批新員工入職。為統(tǒng)一員工思想,使“家文化”深入每位新“家”人的內(nèi)心,巨鹿店組織了一次別開(kāi)生面的新“家人”入司培訓(xùn),此次培訓(xùn)得到了店領(lǐng)導(dǎo)、總部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟實(shí)體的大力支持。
十一月十六日,明亮整潔的培訓(xùn)教室終于迎來(lái)了升級(jí)改造期間的第一批“家”人,此次培訓(xùn)與往常不同,不再是簡(jiǎn)單的企業(yè)文化、消防知識(shí)的宣講,而是新加入了員工心態(tài)的培訓(xùn)和行為培訓(xùn),新世紀(jì)店的講師王科星駕駛著他的 “生命列車(chē)”來(lái)到巨鹿店,不僅為我們帶來(lái)了“陽(yáng)光心態(tài)”,也帶來(lái)了規(guī)劃未來(lái)的思路和方向,這是前期的培訓(xùn)中沒(méi)有涉及到的,也是對(duì)我們有著導(dǎo)航意義的內(nèi)容。
我們的行為培訓(xùn)是由總部的講師孫志杰全力支持并親自授課的,“風(fēng)雨同舟”和“齊眉棍”兩個(gè)環(huán)節(jié),使得大家收獲了怎樣的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì),獲得一個(gè)良好的心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志力的重要性。
培訓(xùn)期間,講師熱情洋溢,新員工積極踴躍,每一堂課都是講師精心準(zhǔn)備,每一個(gè)問(wèn)題都有員工的積極互動(dòng)。我們堅(jiān)信,“家”里有這樣的老師,有這樣的員工,我們的“家”一定擁有一支高素質(zhì)、高效率、敢于拼搏的隊(duì)伍,我們企業(yè)將以銳不可擋的氣勢(shì)向前發(fā)展。