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為打造超市公司核心競爭力之蔬果類商品的自營能力，自9月份起，廣場店蔬菜的經營方式由聯營調整為了自營，為更好的激發員工的經營意識，快速提高員工的工作技能，提升蔬菜類商品的利潤空間，特將廣場店蔬菜經營做為試點。經過兩個多月的努力，廣場店不負眾望，超額完成了銷售任務。為激勵廣場店再接再厲，超市公司于2010年11月22日舉行蔬菜獎勵的頒獎儀式。

儀式上，超市公司營運處經理李彥青為廣場店店長王莉頒發了蔬菜銷售獎金。儀式上，王莉分享了廣場店蔬菜經營的經驗以及對于分店管理的心得，為其它分店提供了參考的例樣。李經理代表超市公司表達了對廣場店的祝賀，并指出，廣場店要保持自營蔬菜的銷售，在全店形成較好的銷售氛圍。并且通過此次自營蔬菜的經營，充分顯示出蔬菜自營這個經營方式對我們公司來說是一個較好的轉變，在以后的經營中我們也會逐漸向這一經營方式轉變，希望各分店做好宣傳工作，把我們的自營蔬菜銷售做到最好。