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2010年12月5日，全體員工行為規(guī)范培訓在家樂園百貨廣場店六樓大培訓室舉行。本次培訓由廣場店營運部統(tǒng)一組織安排，培訓圍繞員工行為規(guī)范，采取理論與實踐相結(jié)合的方式，詳細地闡述了行為規(guī)范內(nèi)涵以及在促進企業(yè)發(fā)展中的重要意義。

在培訓過程中營運部劉凱重點強調(diào)了執(zhí)行《員工行為規(guī)范》的意義：員工行為規(guī)范它能使員工養(yǎng)成從小事做起，從個人做起，從人際行為、語言規(guī)范到個人儀表，都嚴格按照規(guī)范行事。員工是公司的主體，員工的一舉一動、一言一行都體現(xiàn)著公司的整體素質(zhì)，員工規(guī)范的行為，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不僅為企業(yè)塑造良好的形象，也能增強公司的凝聚力，提升公司競爭力。

接著，劉凱針對《員工行為規(guī)范》的具體內(nèi)容給全體員工進行了深入的講解，席間，員工們結(jié)合自身工作崗位和工作經(jīng)歷，踴躍發(fā)言，積極探討，明晰了《員工行為規(guī)范》對公司和員工個人工作的指導作用。大家紛紛表示要在《員工行為規(guī)范》的引領(lǐng)下，通過不斷學習與改進，在今后的工作中取得更大的突破！